2022年11月30日下午，温州市教育局教育与成人教育处吴含荃副处长，温州护士学校校长许建民，泰顺职教中心老师倪孟乐、吴薇薇 ，温州市中职医药卫生大类教研基地组长陈琦温州护士学校护理学部教师一行莅临我院考察调研。学校党委委员、纪委书记郑铁豪，人文学院党总支书记金晶，人文学院副院长杨水华及护理专业教师代表参加本次调研会，会议由杨水华副院长主持。

会上，首先由党委委员、纪委书记郑铁豪介绍我校的基本情况、医康养专业群建设思路以及护理专业的建设情况。

随后，人文学院护理教研室副主任顾晨宇从计划阶段，执行阶段，检查阶段及沟通阶段“四阶段循环”管理就我校第一届护理学生顶岗实习管理情况开展主题为“院校联动力促护理专业学生高质量实习就业发展之路”的专题讲座。

温州护士学校护理学部主任游荣评就护士执业证书标准是如何进行教学管理与评价内容进行分享。游老师从现状分析，主要做法及取得成就三方面进行介绍，分享了温州护士学校近五年来护考通过率逐年上升的管理举措。

人文学院副院长杨水华就如何促进中高职衔接培养技能型人才培养的问题及一老一小产业学院的建设与参会人员了进行探讨与交流。温州市中职医药卫生大类教研基地组?陈琦强调在校校合作的过程中，需要不断加强联系与深入交流，才能助推“五年一贯制”长学制的专业发展，实现双方资源共享和优势互补，为提高护理专业人才培养质量奠定坚实基础。

人文学院党总支书记金晶指出我院五年一贯制护理人才培养模式仍存在需要改进的方面，希望能够与温州护士学校合作，共同制定五年一贯制护理生人才培养方案，多向交叉任职、共建科研平台等方式，创建“医康养护教”产教融合新样本。

温州护士学校校长许建民分享温州护士学院在护理办学上的理念与经验，并表示将在后续与我校深入探讨，优化课程设置及人才培养模式，提出要围绕一老一小建设产业学院，整合优秀资源组建师资队伍，互利互赢，共同促进高质量护理人才培养。

最后，温州市教育局教育与成人教育处吴含荃副处长作总结发言。她充分肯定我院在“一老一小”国家工程项目的工作中所取得的成绩，对“一老一小产业学院”的建设给予了充分的肯定，“一老一小产业学院”的建立将对未来护理专业中高职一体化培养及推动我市医药卫生行业升级发展具有重要意义。她希望专业建设一定要立足行业需求、办出特色，实现可持续发展。要行多方合作，将人才培养和社会服务对接，打造“医康养护教”五位一体的人才培养体系。