赛场之上捷报频传，行业之中深耕不辍。在温州市家庭服务业协会2025年年会上，浙江东方职业技术学院获评“2025年度优秀会员单位”，学院教师张淑媛荣获“2025年度优秀家政管理者”称号。这两项荣誉，既是对学院过去一年在家政领域扎实工作与积极贡献的充分肯定，也体现了学院积极助力温州建设全国家政服务业提质扩容“领跑者”试点城市。

过去一年，温州家政学院紧扣家政行业发展脉搏与民生服务需求，在专业建设、技能竞赛、产教融合、产业赋能、跨域协作五大领域精准发力，以扎实举措书写家政服务高质量发展新篇章，多项成果彰显院校服务产业、惠及民生的责任担当。

一、专业建设提质升级，打造智慧家政人才摇篮

3月，学院申报的民政服务与管理（智慧家政）专业成功获批教育部高等职业教育专科专业备案，该专业深度融合现代信息技术与家政服务管理，是学院重点建设的特色鲜明的新专业。着力构建“智慧家居技术＋家庭健康照护＋企业运营管理”三位一体课程体系，重点培养高端家庭管家、社区智慧养老服务、适老化改造咨询等领域复合型人才。

同月，组织民政服务与管理专业学生赴龙湾家政市场开展实地见习，让学生近距离观察家政服务市场运营模式、岗位分工及实际服务场景，通过与一线从业者面对面交流、观摩，实现课堂理论与行业实操深度衔接，帮助学生提前建立职业认知、明确技能提升方向。

（配图：组织学生赴龙湾家政市场见习）

同步优化婴幼儿托育服务与管理、智慧健康养老服务与管理等核心专业人才培养方案，新增AI应用、智慧家政企业运营等前沿课程模块，实现专业设置与产业需求精准对接。

二、技能竞赛屡创佳绩，彰显国际国内双竞争力

在技能竞技赛道上，学院教师凭借过硬实力屡获殊荣：

9月，在2025年世界职业院校技能大赛“健康养老与婴幼儿托育赛道（高职组）”，由刘隽、鲁鑫老师指导得养老团队，凭借过硬实力斩获金奖，成功实现学校在国家级竞赛中金奖的连续2届蝉联。

10月，浙江省生活服务业职工职业技能竞赛“健康照护师”赛项在杭州举办，我校家政学院青年骨干教师董文瑾受省组委会邀请，担任该赛项执裁工作。此次执裁不仅体现了我院教师深厚的专业素养与行业影响力，也彰显出家政学院在服务地方、赋能行业方面的积极作为。

12月，2025年第二届全国家政服务业职业技能竞赛中，我校家政学院青年骨干教师董文瑾代表浙江省出战养老护理员赛项，凭借过硬的综合素养与精湛的专业技能，经过激烈角逐，最终荣获全国第四名（三等奖）的优异成绩，为浙江家政服务业赢得了荣誉，也展现了我校教师扎实的育人功底与卓越的职业风采。

赛后，浙江省家庭服务协会特别向我校发来感谢信，信中高度肯定了董文瑾老师的专业表现，并衷心感谢学校对家政服务人才培养的高度重视与全力支持。

三、产教融合纵深推进，构建多方协同发展生态

学院坚持“以教促产、以产促教”，深化校企协同育人机制：

6月，在2025温州市第二届家福市集现场，与弼生商业管理有限公司、浙江蓓蕾家政集团等企业签署产教融合协议，创新培养模式。深化“校中厂”“厂中校”双轨模式，吸纳企业一线技术骨干走进课堂——温州近距离家政服务有限公司董事长潘富、浙江蓓蕾家政集团有限公司董事长张峰嫦等行业专家，将母婴护理最新实操标准、家政企业运营案例融入教学，实现教学与岗位需求无缝衔接。

（配图：行业老板进课堂）

（左图：浙江蓓蕾家政集团有限公司 董事长张峰嫦 给学生授课）

（右图：温州近距离家政服务有限公司  董事长潘富 给学生授课）

协办2025年浙江省家政服务业高级经营管理者培训班，邀请行业专家围绕新质生产力驱动产业升级、AI技术应用等课题授课，组织52名全省家政龙头企业管理者走进10余个标杆机构实地研学，搭建行业交流与资源共享平台。同时推动家政与康养、宠物服务等领域跨界融合，参与平阳宠物小镇调研，探索家政服务新业态、新场景。

四、产业赋能提质扩容，以家福节搭建供需对接平台

以温州市第二届家福市集（家福节）为核心载体，学院主动扛起家政产业赋能责任，助力构建“政府引导、市场运作、行业参与、民生受益”的产业生态：作为市集核心参与单位，学院不仅组织教师展示智慧家政服务、居家康养实操等特色项目，还牵头搭建校企对接、供需匹配、技能展示三大平台，吸引全市40余家家政企业、200余名从业者参与。通过家福节：

•推动家政服务标准化成果落地，现场推广“温州家服云”平台溯源管理规范，协助10余家企业完成平台入驻与资质认证；

•搭建消费者与家政企业的直接对接渠道，开展家政服务体验、技能咨询等活动，覆盖市民超500人次；

•同步举办家政技能展演、行业发展论坛，促进服务理念更新与技术交流，助力温州家政服务业向专业化、规范化、品牌化升级，为打造全国家政服务业“领跑者”城市注入动力。

五、深化跨域协作共赢，助力就业增收与产业升级

学院积极拓展跨区域合作边界，构建“人才培养—实习就业—产业赋能”联动机制：

4月，黔南州人力资源和社会保障局领导一行到访学校，围绕家政跨省劳务协作框架协议落地、“桥城管家”培训项目推进、人才定向培养等核心议题深入磋商，来宾实地参观“医康养”五位一体实训基地，直观了解学院人才培养模式与实训条件，为东西部协作筑牢沟通桥梁。

8月，响应温州市职业介绍服务指导中心需求，选派优秀教师缪新新赴贵州黔南州，承担第二期“桥城管家”职业技能培训班核心教学任务，输送家政服务标准化流程、母婴护理实操技巧等专业内容，助力当地劳动力技能规范化提升。与黔南州人社局、相关企业达成三方合作，通过赴外送教、集中培训等方式，全年帮扶180名中西部劳动力实现家政行业就业，就业率达95%。同时开展“家政技能进万家”公益培训，深入永嘉、洞头等区县乡村，培训农村剩余劳动力、低收入妇女，帮助“零就业”家庭实现增收，实现社会效益与产业价值双赢。

2025年，温州家政学院以专业创新强根基、以赛事佳绩树标杆、以产教融合聚合力、以产业赋能促发展、以跨域协作扩格局，培养输送家政专业人才300余名，开展各类培训超800人次。未来，学院将继续深化家政服务提质扩容改革，持续优化人才培养模式，为建设“浙南闽北赣东”人才高地、打造全国家政服务业“领跑者”城市贡献更大力量。

（图文：张淑媛、董文瑾）