为深入贯彻落实产教融合、校企协同育人理念，精准对接养老服务行业人才需求，切实加强对校外实习学生的管理与关怀，本学期，我校智慧健康养老服务与管理专业教师先后赴温州现代大爱天下康养服务有限公司、温州现代金竹康养有限公司、泰康之家瓯园（温州）养老服务有限公司、康享医养服务（青田）有限公司及金华市银湖暖夕阳养老服务有限责任公司等多家企业，开展“访企拓岗”与实习巡查专项工作。

深入企业拓岗位，共谋协同育人新路径

走访期间，专业教师团队与各企业负责人、人力资源部门及一线带教老师进行了深入座谈交流。双方围绕养老服务行业发展趋势、人才需求规格、课程共建、实习就业一体化等议题展开充分探讨。企业方对我校养老专业学生的综合素质和岗位适应能力给予高度评价，同时结合实际运营情况，就实习生选拔、职业素养培育、岗位稳定性提升等方面提出了宝贵建议。双方在人才培养、校企合作等方面达成多项合作共识，为后续深化校企协同育人奠定了坚实基础。

心系学生送温暖，精准掌握实习动态

每到一处，教师们均专程看望在岗实习的学生，与他们面对面亲切交谈，详细了解实习内容、工作强度、生活保障及遇到的困难。在泰康之家瓯园（温州），指导教师为学生们送上温州特色小吃，传递学校关怀，叮嘱大家劳逸结合、注意安全。在金华市银湖暖夕阳，教师实地参观了园区整体环境及医疗配套，对实习生良好的工作状态表示欣慰。同学们纷纷表示，通过实习将课堂所学应用于真实服务场景，专业技能和沟通能力得到显著提升，也更加坚定了投身养老事业的信心。教师们勉励学生珍惜机会，脚踏实地，在岗位上锤炼本领、展现作为。

总结反馈促提升，推动人才培养提质增效

针对走访中企业提出的建议及学生反馈的问题，专业团队认真梳理总结，将在后续人才培养方案修订、实习管理机制完善、职业素养教育强化等方面持续改进。下一步，智慧健康养老服务与管理专业将继续坚持“走出去”与“请进来”相结合，常态化开展访企拓岗行动，不断拓展优质实习就业基地，构建“教学—实习—就业”全链条育人体系，为养老服务行业输送更多“下得去、留得住、用得上”的高素质技术技能人才。