2026年5月13日下午，浙江东方职业技术学院(健康医学院)健康管理专业在崔红主任的带领下，组织学生赴温州市国信医药连锁有限公司开展“校企协同育人”主题参观交流活动。此次活动旨在深化产教融合、推动人才培养与行业需求精准对接，助力学生拓宽职业视野、明确发展方向。国信医药总经理季先咏热情接待并全程参与交流，双方围绕企业战略发展、岗位实践路径、人才成长机制等展开深入探讨。

活动现场，一条醒目的红色横幅“搭建校企桥梁 共育医药英才”悬挂在会场入口，昭示着此次交流的深远意义。在整洁明亮的会议室中，学生们认真聆听企业代表介绍公司发展历程、企业文化及未来规划。季先咏总经理以生动详实的案例，向同学们展示了国信医药从初创到如今覆盖多个区域、拥有数十家门店的发展脉络，并重点阐述了企业在数字化转型、AI+医疗、医保服务支持、B2C电商拓展等方面的创新布局。

他指出：“医药行业不仅是技术密集型产业，更是责任与温度并存的服务行业。我们坚持‘精诚济众，健康惠民’的使命，致力于打造值得信赖的专业连锁药房。”同时，他也鼓励青年学子树立终身学习意识，将专业知识与实际工作紧密结合，在服务群众健康的过程中实现个人价值。

随后，企业工作人员通过PPT演示，系统介绍了员工的工作环境、职业晋升通道以及专业技能提升路径。从基层店员到店长、区域主管，再到运营、培训、采购等职能岗位，清晰的职业发展图谱让同学们对未来有了更直观的认知。特别值得一提的是，国信医药为员工提供完善的内部培训体系和学历提升支持政策，鼓励员工报考执业药师资格证、参加继续教育课程，甚至支持在职攻读本科及以上学历，真正实现了“技能成才、学历赋能”的双轨并行模式。

在互动环节，学生们积极提问，就药品管理规范、顾客沟通技巧、职场适应挑战等问题与企业负责人进行面对面交流。季总耐心解答，并结合自身经历分享了“如何成为一名优秀的医药人”的心得：“专业是基础，服务是灵魂，责任是底线。”

交流结束后，师生们实地参观了国信医药的一家直营门店。现场陈列整齐有序，分区明确（处方药区、非处方药区、医疗器械专区、保健品专柜等），智能化管理系统运行流畅。在讲解员的带领下，同学们近距离观察了药店日常运营流程，包括处方审核、药品调配、顾客咨询、医保结算等环节，进一步加深了对医药零售行业的理解。

活动最后，企业还为每位同学准备了精心包装的伴手礼，寓意深刻，既体现了企业的用心关怀，也传递出对青年人才的殷切期待。茶歇期间，大家围坐一堂，畅谈感悟，气氛融洽而温馨。

本次参观交流不仅是一次生动的职业启蒙课，更是一次深度的产教协同实践。它打破了校园与企业的界限，让学生走出课堂、走进真实职场，提前感知行业节奏与职业要求。对于即将步入社会的健康管理专业学子而言，这不仅是一次认知升级，更是一份关于未来的启发与激励。

正如崔红主任在总结时表示：“职业教育的核心在于‘知行合一’。今天的交流让我们看到，企业需要什么样的人才，我们也更加明确了教学改革的方向。希望同学们珍惜每一次实践机会，夯实专业基础，锤炼综合能力，早日成为有温度、有担当、有能力的新时代医药健康人才。”

未来，浙江东方职业技术学院将继续深化与优质企业的合作，构建常态化、制度化的校企协同育人机制，真正实现“学校育人、企业用才、学生受益”的三方共赢格局，为健康中国建设输送更多高素质技术技能人才。