9月22日上午，温州市龙湾区卫生健康局党委书记、局长陈学显带队莅临我校调研指导，聚焦托育人才培育、校地协同发展等核心内容开展座谈交流，精准对接区域托育行业发展需求，共商校企深度合作新路径。学校党委委员、副校长张小冰，继续教育学院院长缪枫，智慧康养学院（健康医学院）党总支副书记张素烨及相关负责人陪同调研并参与座谈。

座谈伊始，张小冰副校长代表学校对陈学显局长一行的到访表示热烈欢迎，并全面介绍了学校办学发展概况、特色办学理念、医护类专业建设成果及人才培养模式。他指出，学校始终立足地方、服务地方，深耕康养、托育等民生领域专业建设，拥有雄厚的师资力量、完善的实训体系和成熟的人才培育经验。未来，学校将充分发挥自身职教资源优势，主动对接龙湾区托育服务行业发展痛点与人才需求，精准优化人才培养方案，全方位深化校地双向合作，推动校地育人、服务、赋能工作走深走实，助力区域托育服务高质量发展。

会上，双方围绕人才联合培养、托育行业发展趋势、校地合作机制升级三大核心议题展开深入研讨、充分交流。陈学显局长高度肯定了我校在托育专业建设、技能人才培育、服务地方民生事业等方面取得的扎实成效。他表示，当前区域托育行业高质量发展亟需专业化、技能型人才支撑，希望双方以此次调研为契机，持续深化资源互通、优势互补、机制共建，打通人才培养、实训实践、就业上岗全链条，共同破解托育人才供需难题，助力龙湾区托育服务体系提质升级。

结合座谈交流成果与区域发展实际，张小冰副校长现场部署下一阶段校地合作重点工作。他明确，校企双方将聚焦科研创新合作、行业标准共建、定制化人才共育、实训就业一体化、职业技能培训与竞赛赋能等重点领域，开展全方位、深层次、常态化协作，构建精准对接、互利共赢的校地合作新格局。

此次专项调研座谈，进一步明晰了校地合作的核心方向与重点任务，为双方常态化、制度化合作奠定了坚实基础。下一步，我校将梳理形成专项工作任务清单，与龙湾区卫健局建立常态化对接机制，逐项落实合作任务，持续拓宽托育人才培育渠道、优化人才培养质量，不断提升学校专业服务区域民生事业发展的能力与水平，为地方托育行业规范化、专业化发展注入强劲人才动能。